Metodologia MSS definicion y aplicacion por vectores united

Selección, Capacitación y Certificación de Personal con la Metodología Skill Spotting (MSS)

En toda organización, el éxito depende de un equipo humano bien seleccionado, capacitado y motivado. Cada persona posee talentos únicos y cada puesto exige competencias específicas para lograr un alto desempeño.

La Metodología Skill Spotting (MSS) es una herramienta científica e innovadora. Permite identificar a los candidatos ideales para cada posición y predice hasta un 95% de éxito en su desempeño. Además, capacita y certifica al personal en el puesto donde genera mayor valor.

Nuestra empresa integra la MSS con el Sistema de Desarrollo de Habilidades del Pensamiento (DHP). Este sistema surge del Proyecto Inteligencia, desarrollado junto a instituciones de prestigio internacional como la Universidad de Harvard, VolpVeranek, Neuman y el Tecnológico de Monterrey. Así garantizamos una metodología de vanguardia que potencia el talento y el capital intelectual de cada colaborador.

La MSS ya se aplica con éxito en la selección y capacitación de operadores de consolas de control avanzado en procesos de petróleo y gas. Ha impactado a más de 1.500 empleados en producción, refinación y mejoramiento de crudo para empresas como PDVSA, Conoco-Phillips, Chevron-Texaco y ExxonMobil.

Los resultados son medibles y altamente satisfactorios. Las mejoras en procesos permiten cuantificar el retorno de la inversión, atribuible directamente al uso de la MSS.

Metodologia para  el diagnostico actitudinal basado en competencias de roles y puestos de trabajo